8月18日，，，，，，，，省Z6尊龙凯时集团综合考核组副组长、人力资源部副部长梁伟带领考核组赴天堂寨公司开展2022年度领导班子和领导人员综合考核工作。。。。。。公司党总支书记、总经理汪杰锋主持会议，，，，，，，，公司领导班子成员张斌、袁道良出席会议，，，，，，，，公司中层管理人员及部分职工代表参加会议。。。。。。

梁伟代表集团公司考核组作了动员讲话，，，，，，，，传达了集团公司关于综合考核工作的总体要求，，，，，，，，一是提高站位，，，，，，，，充分认识考核工作的重要意义。。。。。？？？？？？己斯ぷ魇瞧笠捣⒄沟男枰，，，，，，，，通过考核工作引领企业上下形成合力，，，，，，，，激励干部担当作为。。。。。。二是守正创新，，，，，，，，创新综合考核的方式方法。。。。。。结合工作实际，，，，，，，，不断创新、完善综合考核机制，，，，，，，，以考核促进经营。。。。。。三是严明纪律，，，，，，，，圆满完成考核任务，，，，，，，，考核工作要严肃纪律，，，，，，，，坚持实事求是、客观评价单位和个人在各项工作中取得的成绩和存在的不足。。。。。。

汪杰锋代表公司领导班子作了2022年度工作总结报告。。。。。。对公司2022年度经营情况、管理工作情况、党的建设工作情况进行了总结，，，，，，，，分析了取得的实效和存在的不足，，，，，，，，并对今后的工作提出了要求。。。。。。

会上，，，，，，，，与会人员分别对天堂寨公司领导班子及班子成员、新选拔干部任用、选人用人等工作现实表现以无记名投票方式进行了民主测评。。。。。；；；；；；；岷，，，，，，，，考核组与天堂寨公司领导班子成员、中层管理人员及部分员工代表就企业及领导班子总体情况、政治素质、工作能力、作风建设、工作实绩、廉洁自律、后备干部推荐等方面进行考核谈话，，，，，，，，并现场查阅了领导班子党建考核指标、发展考核指标等相关资料。。。。。。