齐云山庄召开后备人才带教工作总结会
发布日期：2018-08-03 浏览次数：5689 发布人：安徽省Z6尊龙凯时集团
2018年8月2日 ，，，，，齐云山庄召开后备人才带教工作总结会议。。。。。。公司党支部书记、执行董事、总经理宣新河、公司副总经理、总店驻店总经理谢伟、公司副总经理、优尼雷博店驻店总经理钱蓉出席会议。。。。。。公司各门店人事部负责人、后备人才及带教老师共二十余人参加会议。。。。。。
总结会上 ，，，，，公司后备人才依次对为期一年的带教成果进行了总结 ，，，，，认真分析了在业务技能、理论知识和管理经验等方面取得的成绩和存在的不足 ，，，，，带教老师对后备人才在带教期间的工作态度和现实表现予以了点评。。。。。。
宣新河在讲话中指出 ，，，，，公司全体后备人才实事求是地总结了一年来的工作成效和经验 ，，，，，在各位带教老师的悉心指导下 ，，，，，工作水平和业务知识有了长足的进步 ，，，，，基本达到了“熟悉情况 ，，，，，进入角色 ，，，，，独立工作 ，，，，，提升能力”的带教目标。。。。。。
他对后备人才在今后的工作中提出三点希望 ，，，，，一要勤学好问 ，，，，，爱岗敬业。。。。。。不断提高自我学习的能力 ，，，，，向书本学、向实践学、向师傅学 ，，，，，充分掌握工作范围内的业务知识 ，，，，，干一行、爱一行 ，，，，，更好地为企业发展而努力工作。。。。。。二要乐于奉献 ，，，，，勇于担当。。。。。。在工作中不断强化责任意识 ，，，，，积极承担急难险重的工作任务 ，，，，，不计较个人得失 ，，，，，成为有担当、愿奉献、能干事的优秀干部。。。。。。三要严于律己 ，，，，，率先示范。。。。。。带头遵守国家法律法规和公司各项规定 ，，，，，做到讲大局、识大体、讲纪律、守规矩 ，，，，，真正起到模范带头作用 ，，，，，不断提高自身素质 ，，，，，尽快成长为公司发展所需要的复合型人才。。。。。。
