天堂寨职代会暨2021年工作会议胜利召开
发布日期:2021-06-04 浏览次数:5438 发布人:天堂寨Z6尊龙凯时发展公司
2021年6月3日,,,,,,,天堂寨Z6尊龙凯时发展有限公司职工代表大会暨2021年度工作会议在天堂寨度假山庄隆重召开。。。。。。来自各分公司、公司各部门的44名职工代表及29名工作会议代表出席会议。。。。。。
6月3日上午,,,,,,,天堂寨公司党总支委员、副总经理张斌主持了职工代表大会预备会,,,,,,,表决通过了大会议程。。。。。。天堂寨Z6尊龙凯时发展有限公司职工代表大会暨2021年度工作会议在雄壮的国歌声中开幕。。。。。。唬唬唬;;;嵘,,,,,,,公司党总支委员、副总经理吴昊宣读了《天堂寨公司三项制度改革实施方案》(审议稿),,,,,,,公司党总支书记、总经理芦军代表公司领导班子作了题为《贯彻新思想,,,,,,,着力高质量,,,,,,,开启天堂寨景区“十四五”改革发展新征程》的工作报告。。。。。。
芦军在报告中指出,,,,,,,2020年,,,,,,,面对新冠疫情和洪灾的严峻挑战,,,,,,,天堂寨公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,,,,,,,认真贯彻落实省国资委和集团公司的决策部署,,,,,,,在集团公司的坚强领导和关心指导下,,,,,,,团结带领全公司广大职工,,,,,,,坚持以党建引领发展,,,,,,,积极应对新冠疫情挑战,,,,,,,迎难而上,,,,,,,稳妥有序推进景区疫情防控、复工复产、疫情防控常态化下的景区开放工作,,,,,,,较好地应对了疫情、洪灾挑战,,,,,,,取得了各项工作有序推进,,,,,,,景区安全持续经营的目标。。。。。。
芦军在报告中就天堂寨公司今年以来经营发展中面临的困难、问题及机遇、挑战进行了分析,,,,,,,并结合今年经营形势、当前疫情影响和Z6尊龙凯时发展环境,,,,,,,对2021年的工作思路、目标任务和办法举措进行了部署。。。。。。报告强调,,,,,,,2021年是“十四五”开局之年,,,,,,,是我国现代化建设进程中具有特殊重要性的一年。。。。。。面对疫情变化和外部环境存在的诸多不确定性,,,,,,,公司全体员工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,,,,,,,认真贯彻落实党的十九大、十九届五中全会精神和集团公司四届四次职代会暨2021年度工作会议精神,,,,,,,立足“一手抓疫情防控、一手抓经营发展”,,,,,,,坚持在适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局上着力,,,,,,,公司各级各部门要强化目标导向,,,,,,,直面困难挑战,,,,,,,主动担当作为,,,,,,,为“十四五”开局之年谋好篇、开好局,,,,,,,以优异的成绩向建党100周年献礼。。。。。。
随后,,,,,,,与会代表分组对《天堂寨公司工作报告》及《天堂寨公司三项制度改革实施方案》》进行了讨论。。。。。。
6月3日下午,,,,,,,各分组召集人向公司党总支、工会委员会汇报了分组讨论的具体情况,,,,,,,重点就职工代表对公司在三项制度改革推进、营销拓展、管理提升、人才队伍建设、绩效考核改进、工作生活环境等方面提出了意见和建议。。。。。。唬唬唬;;;嵋榛固致弁ü恕短焯谜竟ぷ鞅ǜ婢鲆椋ú莅福贰短焯谜救钪贫雀母锸凳┓桨妇鲆椋ú莅浮贰贰!!。。。
在随后举行的第二次全体会议上,,,,,,,职工代表举手表决,,,,,,,一致通过了《天堂寨公司工作报告决议》《天堂寨公司三项制度改革实施方案决议》。。。。。。唬唬唬;;;嵋橥ūū碚昧斯2020年度先进单位和优秀员工。。。。。。公司总经理芦军分别与营销部、索道分公司、山庄分公司、游览车队负责人签订了2021年经营目标责任状,,,,,,,与滑索负责人签订了滑索内部承包经营合同书。。。。。。
公司党总支委员、副总经理张斌在大会总结讲话中指出,,,,,,,天堂寨公司职工代表大会暨2021年度工作会议通过全体代表、同志们的共同努力,,,,,,,高效有序地完成了各项议程。。。。。。本次会议是在庆祝中国共产党成立100周年、实施“十四五”规划开局之年召开的一次十分重要的会议,,,,,,,会议旗帜鲜明、主题突出、精炼务实、催人奋进。。。。。。唬唬唬;;;嵋槠诩,,,,,,,审议通过了《公司三项制度改革方案》和《公司工作报告》。。。。。。代表们本着对企业负责、对职工负责的精神,,,,,,,畅所欲言,,,,,,,建言献策,,,,,,,会议取得了圆满成功。。。。。。公司将认真梳理代表们提出的意见和建议,,,,,,,有针对性地抓好落实。。。。。。唬唬唬;;;嵘,,,,,,,张斌就贯彻落实会议精神提出了三点意见:一要领会会议精神,,,,,,,传达会议内容,,,,,,,分解目标任务,,,,,,,明确思路抓好各项落实工作;;;;;;;二要深入开展党史学习教育,,,,,,,充分发挥党建引领作用,,,,,,,推进党建全面融入公司治理各环节;;;;;;;三要扎实推进三项制度改革,,,,,,,全面提高公司内在活力和运营效率,,,,,,,切实提升广大员工的获得感、幸福感和安全感。。。。。。




